| 標題 | 「友善職場營造」106年度老人福利機構因應勞動基準法 新制調適研習計畫 |
| 公佈日期 | 2017-09-23 |
| 內容 | 壹、目的： 勞動基準法修正條文於105年12月21日公布，其修法意旨係為落實週休二日，縮減勞工工時，強化並保障勞工特別休假權益。該法修正實施後，老人福利機構實務運作上確實有待調適之處，必須透過各項配套措施予以因應，才能在新的勞動規範之下，繼續發揮老人福利機構的力量，一起和政府推動完善社會福利。 為協助老人福利機構更清楚瞭解勞動基準法新制規定，期透過講授修法內容重點、工時排班、勞動檢查，及座談方式，促使老人福利機構掌握新制各項規定，檢視目前在工時、休息與休假日安排、工資給付等是否適法，打造友善勞工的工作場域，確保弱勢人口群服務不中斷、不打折，達到三贏局面。 貳、指導單位：衛生福利部社會及家庭署 參、主辦單位：社團法人台灣老人福利機構協會 肆、協辦單位：臺北市立聯合醫院(中興院區) 衛生福利部臺中醫院 高雄市政府衛生局 社團法人台灣長期照顧發展協會全國聯合會 伍、參加對象： 一、財團法人老人福利機構 二、各直轄市、縣（市）私立老人福利機構 陸、參加人數： 分北、中、南三區辦理 柒、辦理日期及地點 一、北區場次：106年10月2日(星期一)，臺北市立聯合醫院(中興院區）6樓第1會議室 二、中區場次：106年10月17日(星期二)，衛生福利部臺中醫院12樓大禮堂 三、南區場次：106年10月12日(星期四)，高雄市政府衛生局8樓會議廳 請前往下列網址線上報名 https://goo.gl/forms/tCturePxPvYWxo5K2 更多資訊請參閱報名簡章 如遇報名問題請致電-社團法人台灣老人福利機構協會 聯絡人: 劉銘毅 連絡電話：02-25588386 |
| 相關文件 | 1060923.pdf |
| 相關連結 | https://goo.gl/forms/tCturePxPvYWxo5K2 |
